Обязан ли ИП выплачивать больничные,отпуск и декретные?
Я работаю у ИП более года,устраивалась по трудовой книжке но трудового договора не заключала(не подписывала никаких документов),положены ли мне данные выплаты?
Здравствуйте Дарья!
Отсутствие трудового Договора не освобождает работодателя от обязанности выплатить все положенные Вам выплаты.
В случае отказа работодателя произвести соответствующие выплаты, Вам следует обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, а также подать исковое заявление о взыскании платежей.
Смогу оказать услугу по составлению жалобы и иска.
С уважением Ф. Тамара
Здравствуйте, уважаемая Дарья!
К сказанному Тамарой Арновной считаю нужным добавить, что работодатель (в том числе ИП) был обязан заключить с Вами трудовой договор не позднее трёх дней после фактического допущения к работе. Следовательно, уже этим он нарушил требования трудового законодательства и весьма вероятно - налогового.
Вам необходимо доказать факт Вашего допущения ИП к работе (суды в этих случаях принимают к рассмотрению любые доказательства), после чего Налоговая инспекция вправе провести расследование и взыскать с него недоимку в пределах трёх лет плюс 20 % штрафа (ст. 123 НК РФ).
