8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда жаловаться в случае невыплаты зарплаты?

Работала по договору подрядчика, уволилась по собственному. На след.день пришла только малая часть суммы, сказали ждать ещё до 15 числа (день зп), не понимаю почему сразу не могут рассчитать, куда мне идти в случае не выплаты зарплаты, если устроена я была не официально?

, Света, г. Старый Оскол
Иван Потапов
Иван Потапов
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте,
При увольнении полный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.  Задержки выплаты расчета при увольнении недопустимы.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
ст. 84.1, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

поскольку вы не были официально трудоустроены то  вам придётся в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и доказывать то что вы фактически работали у этого работодателя.  Для этого нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы
 
Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Ему тяжело делать какие либо физические нагрузки, сейчас жалуется на боли в спине
Здравствуйте,что делать если в воиннской части на Нахабино , инженерские войска, отказывают делать мужчине операцию ? У него в документах написанно что в плановом порядке указанно на операцию . Ему тяжело делать какие либо физические нагрузки , сейчас жалуется на боли в спине
, вопрос №4107602, Мария, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли быть так, что аванс больше зарплаты?
Добрый день,не могу найти ответ на свой вопрос. Может ли быть так,что аванс больше зарплаты? Я пришла за авансом позже срока+были праздничные дни и смены ночные. Значит ли это что зарплата придёт меньше,разъясните) мне непонятно,потому что была в учениках на работе, аванс может меняться если прийти за ним позже?
, вопрос №4107081, Софи, г. Киров
Исполнительное производство
Меня интересует вопрос, : после того как переведут остатки зарплаты на карту, из нее уже не будут высчитывать деньги по судебному приказу?
Здравствуйте! У меня большой долг за квартиру. В банке арестованна зарплатная карта по судебному приказу напрямую от управляющей компании, без обращения к приставам . И приставы тоже прислали исполнительный лист на работу,где из моей зарплаты будут высчитывать 50 %,а остальное отправлять на карту. Меня интересует вопрос,: после того как переведут остатки зарплаты на карту, из нее уже не будут высчитывать деньги по судебному приказу?
, вопрос №4107042, Ольга, г. Москва
Исполнительное производство
При этом у меня уже списывают на протяжении года зарплату с карты сбербанка
У меня имеется исполнительное производство, недавно пристав направил на мое место работы документ об удержании заработной платы. При этом у меня уже списывают на протяжении года зарплату с карты сбербанка. В итоге сейчас списывают 75% от зарплаты, что нарушает ст 138 трудового кодекса. Могу ли я изменить что то?
, вопрос №4106523, Святослав, г. Москва
700 ₽
Защита прав потребителей
Как в таком случае действовать?
Добрый день! Я работаю в винотеке, которая в том числе торгует крепким алкоголем и ликёрами. Вчера моё начальство обнаружило 2 бутылки ликёра и 1 бутылку пива, которые стояли просроченными на полке. Бутылка пива была просрочена на 10 дней, 2 бутылки ликёра на 2 месяца. Начальство заставило меня заплатить за эти позиции 4 с лишним тысячи рублей. Осознавая свою вину в этой ситуации и вину напарника, который так же невнимательно отнёсся к исполнению своих обязанностей, я всё же хочу разобраться в ситуации. Действительно ли продавец магазина обязан платить за просроченный товар из своего кармана? Насколько мне стало известно, если товар не был продан в срок, это относится к недополученной выгоде для работодателя. Товар в таком случае снимается с полки, но продавец не несёт ответственности за то, что не продал его в срок, это делает работодатель. Должна ли я в таком случае подавать жалобу, и если да, то куда именно? В Роспотребнадзор или Трудовую инспекцию? Я читала, что в случае подачи жалобы в Роспотребнадзор мне нужно сначала составить претензию к своему непосредственному начальству, а уже потом, если они откажутся её удовлетворить, жаловаться в более высокие инстанции. Как в таком случае действовать? Чек об оплате просроченной продукции сохранила.
, вопрос №4096857, Светлана Шестаченко, г. Псков
Дата обновления страницы 06.09.2019