Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Декрет при договоре на определенный срок

Я устроилась на работу на определенный срок на время отсутствия основного работника ( девушка ушла в декрет и я пришла на ее место), могу ли я рассчитывать на выплаты, если сама уйду в декрет? И рассторгнут ли мой договор в этом случае ?

11 октября 2013, 05:14, Гузель, г. Уфа

Андрей Харитонов

Юрист, г. Ростов-на-Дону

1) в период
беременности — срочный трудовой договор с женщиной, исполняющей обязанностей
временно отсутствующего работника, может быть прекращен:
— если в это время отсутствующий работник выходит на работу
— у работодателя имеется работа (вакантная должность; работа, соответствующая
квалификации женщины; вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая
работа), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья, но
беременная женщины письменно отказывается от перевода на нее.

2
) в период нахождения в отпуске по беременности и родам (во всех случаях) –
расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается.

3
) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (во всех случаях) – за
работником сохраняется место работы (должность); расторжение трудового договора
с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя
не допускается.
Т.е., за беременной женщиной, исполняющей обязанности временно отсутствующего
работника, СОСТОЯЩЕЙ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ с работодателем, сохраняется право
на все социальные выплаты и гарантии, предусмотренные действующим
законодательством, в полном объеме.

Если я вам помог поставьте +

11 октября 2013, 05:40

Похожие вопросы

386 ₽

Защита прав потребителей

Я снимала квартиру в Москве Съехала раньше срока Но предупредила хозяйку квартиры, что съезжаю ровно за

Здравствуйте. Я снимала квартиру в Москве Съехала раньше срока Но предупредила хозяйку квартиры, что съезжаю ровно за месяц До этой квартиры много раз снимала и всегда мне возвращали депозит если я предупреждала заранее о переезде В этот раз мне не вернули залог И не сказали о том, что возвращать его не будут При передаче ключей уже поставили перед фактом Мол загляните в договор В договоре есть Пункт «4.3 Наниматель вправе с согласия других граждан, постоянно любое время расторгнуть настоящий Договор с письменным Наймодателя не менее чем за 1 (один) месяц.» Я как раз предупредила ровно за месяц Но Есть пункт «6.3 Наймодатель вправе не возвращать страховой депозит при нарушении Нанимателем п. 1.3.» Соответственно пункт «1.3 Квартира передается на срок 11 месяцев 20 дней» Вопрос Можно ли придраться к чему то в этом договоре и есть ли возможность вернуть депозит?

24 апреля, 18:06, вопрос №4097330, Екатерина Вотсап, г. Москва

4 ответа

586 ₽

Гражданское право

В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором

«Поставщик вправе в одностороннем внесудебном порядке полностью либо частично отказаться от исполнения Договора в отношении непоставленного Товара по причинам, не связанным с нарушением Покупателем своих обязательств по Договору. В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором, Поставщик вправе либо поставить Товар на сумму полученного аванса в установленные Спецификацией сроки, либо вернуть Покупателю аванс в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента расторжения Договора». Следует: 1) оценить устойчивость данной конструкции в судебной практике, в том числе дать оценку правомерности условия и потенциальных рисков для поставщика, если он расторгнет договор по данному основанию; 2) взвесить плюсы и минусы наличия указанного условия в договоре (с позиции поставщика); 3) предложить альтернативные механизмы расторжения договора поставщиком, не связанные с нарушениями обязательств покупателем.

24 апреля, 17:55, вопрос №4097235, Анна Сорогина, г. Оренбург

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

Скажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет. Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

24 апреля, 13:52, вопрос №4097000, Алина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Договор был заключен 26.08.23 сроком на 6 месяцев и по истечении этого срока не продлевался

Здравствуйте! Арендодатель не хочет возвращать залог так как мы съезжаем не оповестив их за месяц по семейным обстоятельствам. Договор был заключен 26.08.23 сроком на 6 месяцев и по истечении этого срока не продлевался

24 апреля, 13:41, вопрос №4096900, Екатерина, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор

Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?

24 апреля, 07:40, вопрос №4096385, Алина, г. Москва

1 ответ