Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декрет при договоре на определенный срок
Я устроилась на работу на определенный срок на время отсутствия основного работника ( девушка ушла в декрет и я пришла на ее место), могу ли я рассчитывать на выплаты, если сама уйду в декрет? И рассторгнут ли мой договор в этом случае ?
1) в период
беременности — срочный трудовой договор с женщиной, исполняющей обязанностей
временно отсутствующего работника, может быть прекращен:
— если в это время отсутствующий работник выходит на работу
— у работодателя имеется работа (вакантная должность; работа, соответствующая
квалификации женщины; вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая
работа), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья, но
беременная женщины письменно отказывается от перевода на нее.
2
) в период нахождения в отпуске по беременности и родам (во всех случаях) –
расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается.
3
) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (во всех случаях) – за
работником сохраняется место работы (должность); расторжение трудового договора
с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя
не допускается.
Т.е., за беременной женщиной, исполняющей обязанности временно отсутствующего
работника, СОСТОЯЩЕЙ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ с работодателем, сохраняется право
на все социальные выплаты и гарантии, предусмотренные действующим
законодательством, в полном объеме.
Если я вам помог поставьте +