Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Взыскание (замечание) за нарушение исполнительской дисциплины - это за что? За неисполнение должностных обязанностей?
продолжение ситуации из вопроса №2492870. взыскание за неисполнение исполнительской дисциплины - это за что? никаких пояснений мне никто не дал. и какой порядок обжалования взыскания (замечания)?
Уточнение от клиента
добрый вечер. в преамбуле к приказу указано что не проинформировпла о бл (враньё), представила бл с опозданием (враньё), не предоставила заявление о переносе. прогул в табеле 1 день 16 августа. мое заявление о переносе дней на 5-16 никто в расчет не принял и не рассмотрел, просто продлили и якобы получился прогул 1 день, что вообще не понятно.
Уточнение от клиента
каков порядок и сроки обжалования взыскания? и является ли жалоба в трудовую обжалованием или нет? как можно взыскание отменить?
Уточнение от клиента
мне влепили прогул, при этом документов о факте прогула я так и не увидела (акт об отсутствии на рабочем месте и что там ещё должно быть). могу ли я утверждать, что процедура взыскания нарушена и поэтому требовать трудовую снять взыскание? или ошибаюсь
, Татьяна, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Здравствуйте, Татьяна! За несоблюдение исполнительской дисциплины — это просто формулировка. Под этой формулировкой можно скрыть что угодно. Со стороны невозможно знать какой смысл Ваш работодатель вкладывал в эти слова. Любое дисциплинарное взыскание назначается за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. А в чем именно оно выражено из приведенной Вами формулировки непонятно. Обжаловать приказ о привлечении к дисц. ответственности можно в суде. Либо можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением!
Похожие вопросы
2026 Это что они не могут вернуть мне деньги сейчас?
Здравствуйте, записалась на курсы , внесла половину стоимости , и как начались курсы сразу от них отказалась
Вопрос
Сказали рассмотрят возврат через 10 дней , и прислали такое письмо , где указывается что возврат они могут сделать до 28.05.2026
Это что они не могут вернуть мне деньги сейчас ?
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Исполнительных документов по сводному исполнительному производству: о взыскании денежной суммы в размере 5 000 руб3
Помогите с задачей пожалуйста!
Рассчитать размер исполнительского сбора на основании:
1. исполнительного листа о восстановлении на работе и выплате 3000 руб. за время вынужденного прогула
2. судебного приказа к ИП о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 15 000 руб.
3. исполнительных документов по сводному исполнительному производству: о взыскании денежной суммы в размере 5 000 руб. и штрафа в размере 1 000 руб.
Можете помоч в подготовке объяснительной?
Тема: Оспаривание дисциплинарного взыскания (трудовой спор)
Вопрос:
Добрый день! Нужна срочная консультация по трудовому спору.
Ситуация:
Работаю бизнес-аналитиком на заводе 7 лет
27.11.2025 составлен акт о дисциплинарном проступке (первое взыскание)
В акте 5 пунктов: несвоевременное выполнение задач, отказ от задач, "сквернословие"
Моя позиция:
Большинство задач не входят в мою должностную инструкцию (прилагаю ДИ)
У меня техническое образование (инженер-строитель), а требуют экономических задач (бюджетирование, финотчетность)
7 лет делал эти задачи по инициативе, но это не расширяет мои обязанности
Негативных последствий от моих действий не было
Вопросы:
Сильна ли моя позиция для оспаривания?
Правомерен ли аргумент "задачи не в ДИ"?
Можно ли использовать довод о несоответствии образования?
Можете помоч в подготовке объяснительной?
Документы: Прилагаю акт и ДИ в обезличенном виде.
Спасибо!
Срок обжалования дисциплинарного взыскания через суд 3 месяца. Можно в суд идти, можно через трудовую инспекцию. Трудовая инспекция имеет право выдать предписание работодателю об устранении нарушения. Взыскание в такой ситуации обязаны будут отменить.