Добрый день. Я работаю в компании уже на протяжении полугода. В течение этого времени я работал да нескольких точках одной сети. И на протяжении 4 месяцев жду выплаты с этих самых точек. Они дотягивают, то на неделю, то на выходные. Результат-платили малую часть через 3 месяца, а дальше тишина. Могу ли я рассчитывать на выплату зарплаты при обращении в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, Милана! Вы по трудовому договору работаете (официально трудоустроены)? Если да, то можете смело обращаться в трудовую инспекцию. Они проведут проверку и выдадут работодателю предписание об устранении нарушений. Тут по правде говоря и в следственный комитет при желании обратиться можно. Потому что частичная невыплата зарплаты 3 месяца и больше — это уже уголовное дело. Правда начальству такие жалобы не понравятся, я думаю Вы это понимаете.
С уважением!
Уважаемая Милана!
Да можете обратится в трудовую инспекцию
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Предоставьте доказательную базу, это может быть:
банковские переводы
свидетели
Помог поставьте лайк
