Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель отказать в приеме на работу из-за долгов по кредитам?

Добрый день!

Устраиваюсь на работу, от потенциального работодателя пришло письмо на эл почту с приглашением и условиями труда. Так же пришли анкеты для проверки службой безопасности. В анкете есть несколько вопросов, касательно кредитов, непогашенной задолженности. У меня есть незакрытые кредиты и просрочки, микрозаймы. У меня вопрос, может ли работодатель отказать в устройстве на работу по этой причине?

30 августа 2019, 10:47, Елена, г. Москва

устройство на работу микрозаймы

Владимир Мальцев

Юрист, г. Вологда

Эксперт

Добрый день, Елена.

Однозначно — нет.

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Ни какого отношения долги не имеют к работе.

Это самодурство и не знание закона работодателя.

30 августа 2019, 10:54

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?

25 апреля, 12:04, вопрос №4098121, Петр, г. Москва

1 ответ

Все

Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?

Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?

25 апреля, 11:36, вопрос №4098173, Сергей, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента?

Работаю на крайнем севере уже более 20 лет. Устроился на новую работу. Проморгал, что в договоре районный коэффициент 0,2. А судя по стажу должен 0,8. Работодатель учел стаж только из трудовой книжки. А я еще 17 лет работал на севере ИП. В трудовой это не отображается. Сделал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель начал платить положенные 0,8. Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента? И могут ли мне отказать ?

25 апреля, 09:23, вопрос №4097984, Евгений, г. Норильск

1 ответ

Трудовое право

Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00

Работаю в школе, нагрузка 18 часов , классного руководства нет и нет других нагрузок, директор требует чтоб я находилась на работе 8часов и приходила с 8.00, хотя у меня урок начинается с 4,а не с1урока. Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00

25 апреля, 08:54, вопрос №4097944, Людмила, г. Москва

1 ответ

Наследство

Должна ли я, как наследница, оплачивать долг по кредитной карте и проценты?

в мае 2014 сын оформил кредитную карту, в августе 2014 умер.В ноябре 2023 банк прислал уведомление о наличии у него неисполненных обязательств. Должна ли я, как наследница, оплачивать долг по кредитной карте и проценты?

24 апреля, 21:24, вопрос №4097508, Наталья Чичина, г. Курск

1 ответ