8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Есть высшее образование получаю среднее отпустят ли на сессию, и

есть высшее работаю не по специальности, получаю среднее, отпустят ли и оплатят ли выход на сессию.

, валерия, г. Псков

Добрый день,

Если Вы получаете среднее профессиональное образование впервые, учитесь очно-заочно или заочно, то работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск, а также оплатить его (ст. 174, 177 ТК РФ) для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;

Если учитесь очно, то отпуск, учебный, предоставляется без сохранения заработной платы.

для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев.

Работаете не по специальности значения не имеет.

С уважением,

1
0
1
0
валерия
валерия
Клиент, г. Псков
спасибо огромное

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день, я получал гражданство РФ будучи гражданином Израиля, затем переехал жить в Украину и там получил
Добрый день, я получал гражданство РФ будучи гражданином Израиля,затем переехал жить в Украину и там получил гражданство Украины,прожил там восемь лет,сейчас переехал жить в РФ ,подскажите мне нужно подавать уведомление в МВД о наличии у меня украинского гражданства ,только недавно узнал об этом, прожив в РФ год,какой штраф за несвоевременую подачу уведомления
, вопрос №4979979, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если всё-таки оплата будет в 2 раза больше (за полный рабочий день) по среднему, поможет ли это увеличить
Здравствуйте! Я получила справку о переводе на лёгкий труд по беременности. При этом до беременности я работала в неполном графике (полставки), а сейчас хочу выйти в полный. В связи с этим у меня несколько вопросов: 1. В отделе кадров мне сказали, что в переводе в полный график сейчас нет смысла, т. к. оплата будет такой же - по среднему заработку, который был у меня до перевода, то есть средний за полставки. Я рассчитывала получать в 2 раза больше, т. к. рабочий день увеличится вдвое. 2. Если всё-таки оплата будет в 2 раза больше (за полный рабочий день) по среднему, поможет ли это увеличить размер пособия по уходу за ребёнком, отпуск по уходу за ребёнком будет оформляться в начале следующего года, поэтому текущий год войдёт в расчетный период для исчисления среднего заработка, необходимого для расчёта пособия.
, вопрос №4978369, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все люди, которые приходят с военкоматов, они получают региональные выплаты, я лично и мои товарищи не получали вообще единовременной выплаты, положено ли нам выплаты?
Здравствуйте. Служу по контракту с 21 года в московской области, росгвардия В том году был без контракта, но в октябре 25 года подписал контракт на 3 года. Все люди, которые приходят с военкоматов, они получают региональные выплаты, я лично и мои товарищи не получали вообще единовременной выплаты, положено ли нам выплаты?
, вопрос №4977957, Данила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу подписать контракт, у меня есть высшее экономическое образование, знание 1с, офисных програм, складской учет
Добрый день, мне 41 год. Хочу подписать контракт , у меня есть высшее экономическое образование, знание 1с, офисных програм, складской учет
, вопрос №4977268, Онуфриенко, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.08.2019