Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
164 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Помогите забрать у работадателя трудовую книжку

Здравствуйте!помогите мне пожалуйста решить проблему.я работала администратором в кафе.решила от туда уволиться,написала заявление,отработала 2 недели как положенно и ушла.но проблема в том,что начальник не подписывает заявление и не отдаёт трудовую книжку.когда я только написала заявление он воспринял всё как шутку,а после того как я ушла он сказал что ни какого заявления не видел и хочет написать в трудовую статью.но уже прошло 2 недели как я там не работаю,а заявление до сих пор не подписано и трудовую забрать я тоже не могу (соответственно и устроиться на другую работу).подскажите пожалуйста,что мне сделать что бы вернуть труд.кн. и получить деньги за отработанные 2 недели?

10 Октября 2013, 14:47, вопрос №248832 Вера, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.03.2017 мы ответили на 547 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Хуснутдинова Эльмира

    Добрый день, Вера!

    Если у Вас нет документа (отметки о получении Вашим работодателем), подтверждающего, что писали заявление, то Вам сейчас необходимо в письменном виде направить заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении. К сожалению, если Вы не докажете, что Вы уже писали заявление, если у Вас нет свидетелей, то Ваш работодатель действительно может уволить Вас за прогул.

    За нарушением своих прав Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию. 

    10 Октября 2013, 14:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats