8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Здравствуйте! я работаю по трудовой книжке и по друдовому договору с февраля 2013. 11 ноября 2013 я ухожу в декрет, и только сейчас я узнала что меня уволят после родов. Я имею уже одного ребенка и в декрет ухожу втррой раз.скажите пожалуйста если меня уволят после родов в выплатах я не теряю? Они оплатят мне 140 дней по беременности и родам? И еще вопрос выплаты по уходу за ребенком платит же фсс а они мне будут платить минимум как безработным или будут расчитывать из моей зп?

, марина, г. Москва
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Воронеж

Марина, а на каком основании хотят Вас уволить? По ТК РФ в период нахождения  на больничном не допускается увольнение, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком можно уволить только при ликвидации юрлица или ИП. Иных оснований не имеется. Поэтому если вы сами не напишите заявление по собственному желанию (чего делать не советую), то всякое увольнение вы обжалуете и выиграете суд. Пока вы на больничном и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет все выплаты вам гарантированы законом, при том что они за счет средств ФСС, а не работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при подаче этих документов для ежегодного подтверждения льготной ставки по дальневосточной ипотеке ( их нужно предоставлять 2 раза в год в течении 5 лет)
, вопрос №4869072, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
, вопрос №4867828, Марина, г. Москва
Трудовое право
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору)
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон. Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат
, вопрос №4867733, Ена, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск
Трудовое право
Е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
Отработала 6 месяцев без оформления, могу ли я потребовать изменения в трудовой книжке, т.е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
, вопрос №4866265, Юлия, г. Таганрог
Дата обновления страницы 10.10.2013