Что делать, если меня заставляют выполнять другую работу?

Здравствуйте, Анатолий.  Возможно, работодатель и нарушает Ваши трудовые права.

Необходимо обратиться к содержанию Вашего трудового договора.

Согласно ст. ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Втрудовом договоре указываются:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;