Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1. 5 лет. Хотела бы выйти на другую работу,с сохранением пособия по уходу. Возможно ли это и как это будет со стороны ТК?
Здравствуйте. Закон не запрещает женщине работать совместителем в декрете. Разрешено внешнее совместительство, внутреннее и работа по дополнительному трудовому соглашению.
При этом выплаты по беременности и родам начисляются от каждого работодателя, при условии работы в двух (или более) местах до декрета.
Если совмещать трудовую деятельность в периодах, по которым рассчитывается размер пособия (2 предыдущих года), то средний заработок для начисления такового берется с основного места работы.
Чтобы работать по совместительству и не потерять право на пособие можно устроиться к стороннему работодателю по договору без фиксации в трудовой книжке.
Легальные способы заработка в декрете: работа на дому, удаленная занятость.
