На увольнение по собственному желанию не соглашайтесь. Пусть увольняют по сокращению штата( должность), если нет другой для Вас работы.
по вопросам пенсии ответ такой:
Таблица — Условия выхода на пенсию в 2019 году
№ п/п
Условия для оформления пенсии
на 2018 год на 2019 год
1.Возраст выхода на пенсию (лет) 60/55 (мужчины/женщины) 60,5/55,5 (мужчины/женщины)
2 Страховой стаж (лет) 9 10
3.Число пенсионных баллов (ИПК) 13,8 16,2
Кто пойдет на пенсию в 2019 году в России?
В соответствии с представленными выше условиями выход на страховую пенсию по старости с 2019 года будет происходить так:
Календарный период
Кто пойдет на пенсию
Январь-июнь 2019 г.
Кто получил это право до конца 2018 года (то есть достигшие пенсионного возраста 60/55 лет до 31.12.2018 г. включительно).
Июль-декабрь 2019 г.
Кому 60/55 лет исполнится в 1-м полугодии 2019 г. Платить пенсию начнут после того, как человеку фактически исполнится 60,5/55,5 лет, но подать заявление в ПФР можно и раньше.
Январь-июнь 2020 г.
Кому 60/55 лет исполнится во 2-м полугодии 2019 г.
Помимо этого, с 2019 года можно будет впервые воспользоваться правом выйти на пенсию досрочно по стажу — по новому закону страховую пенсию по старости можно будет оформить досрочно при наличии страхового стажа 42 года и 37 лет соответственно для мужчин и для женщин, но только при условии, что до официального выхода на заслуженный отдых осталось не более 2-х лет, а человеку исполнилось 60/55 лет.
Внимание
Сейчас в страховой стаж согласно ст. 12 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ помимо периодов работы, за которые в ПФР уплачивались страховые взносы, засчитываются также и некоторые «иные периоды» — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет (одному из родителей) или период прохождения военной службы.
Кроме того, с 2019 года также планируется повышение пенсионного возраста для работников Крайнего Севера — они смогут стать пенсионерами в 55,5/50,5 лет (мужчины и женщины соответственно). У педагогов, врачей и творческих работников есть понятие «выработка лет по специальности» — для них требования к специальному стажу в результате пенсионной реформы не меняются, но срок выхода на пенсию в 2019 году
То есть если вакансии нет, то могут уволить?
Вам должны предложить все имеющиеся вакансии. Не может быть такого, чтобы вакансий вообще не было.