Добрый день!
Согласно ст.256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Вам необходимо на работе написать заявление о прерывании отпуска и выходе на работу, а так же взять справку что с данной даты Вами не используется отпуск по уходу за ребенком и пособие не назначается и не выплачивается. Вашей маме необходимо взять данную справку, свидетельство о рождении ребенка, а так же такую же справку необходимо взять с места работы отца ребенка (при наличии). Далее Ваша мама напишет заявление на своей работе на отпуск и предоставит все документы.
Хорошего дняю