Если Вы не ознакомлены с приказом своего начальника, то считается, что такой приказ не вступил в силу, то есть недействительный. Если Вам не показывают этот приказ, в только ссылаются на него, то обращайтесь в суд к своему ведомству о взыскании не выплаченной заработанной платы, процентов и компенсации морального вреда. В рамках дела в суде Вы ознакомитесь с таким приказом, но суд сочтет его недействительным, поскольку Вас лишили права на его обжалование в установленном законом порядке. То есть Ваш иск удовлетворят. А приказу суд даст надлежащую оценку в своем решении со всеми вытекающими.
Помните. Сотрудники таможенных органов должны быть ознакомлены с приказом о наложении дисциплинарного взыскания в 3-дневный срок ( п. 31 Указа Президента РФ от 16 ноября 1998 г. N 1396 (ред. от 30.09.2012) «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»).
Распоряжение (приказ) может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного государственным гражданским служащим ущерба. Приказ о взыскании с виновного материального ущерба доводится до государственного служащего
под его роспись. При отказе с ознакомлением с приказом составляется акт по установленной форме.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба государственный служащий имеет право обжаловать действия работодателя в суде. Для подачи такой жалобы законодателем установлен трехмесячный срок со дня, когда государственный служащий узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (ст. 392 ТК РФ). Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен судом.
