Окончательный расчет з/п при увольнении

Здравствуйте. Компания, в которой я работала, не оповестила о увольнении, полностью заблокировав все учетные записи. Документов нет, трудового договора нет, никаких документов нет. На почту письмо направлено, но ответ был- просмотреть контакты в документах, но документов никаких нет и не было. Расчет так же не поступил, прошло уже 3 дня. Через Госуслуги узнала, что оформили увольнение "по собственному желанию", но повторюсь, никаких документов не было и ничего не подписывала. Как быть?

Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться по поводу незаконного увольнения с организации. Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному. Сотрудник написал с отработкой в 2 недели, руководитель отказал в подписании такого заявления и настоял на том, чтобы сотрудник уволился одним днем без отработки. У сотрудника жена в декрете с 2мя несовершенолетними детьми. Есть свидетели, которые слышали крики руководителя. Хотим подать в суд на организацию, какие шансы выиграть суд, если заявление уже подписано и расчет получен.

С июля 2025 года вышел на пенсию по выслуге лет по линии ФТС. 2004 -2020 год служил на должности ФГГС. 2020-2025, до увольнения, сотрудником. Вся служба проходила в Карелии, в айоне Крайнего Севера. Период службы на ФГГС зачитан в выслугу лет на льготных условиях, год за 1,5 ( по ПП РФ 103 от 02.02.1998). Расчет пенсии произведен с учетом северного коэффициента, в соответствии с частью 2 ст.48 ФЗ 4468-I. При переезде в другой, неверный регион будет ли правомерным расчет пенсии без учета северного (районного) коэффициента, при том что общая выслуга в районе КС засчитана как 21 год?

Здравствуйте, такая ситуация,плачу бывшему мужу алименты,1/4 от зп,сейчас ещё имеется небольшой долг,т.е платиоа пол зп,в данный момент ушла в декретный отпуск,и до 3 лет буду в декрете,как быть с алиментами,будет ли копиться долг,приставы сказали,что не будет

Добрый день! В настоящий момент работодатель систематически нарушает мои трудовые права, а именно: Задержка выплаты заработной платы. Мне не выплачена заработная плата за январь 2026 года и за первую половину февраля 2026 года. Нарушение порядка увольнения и невыплата расчета при увольнении. 09.02.2026 я подала генеральному директору заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель отказался подписывать мое заявление и до настоящего времени не издал приказ об увольнении, не произвел со мной окончательный расчет. Незаконный отказ в выплате причитающихся сумм. Свое бездействие руководство мотивирует отсутствием денежных средств в организации, что, по моему мнению, является незаконным, так как финансовые трудности работодателя не освобождают его от обязанности своевременно выплачивать заработную плату и производить расчет при увольнении. На мои неоднократные устные и письменные требования о выплате задолженности и проведении расчета руководство отвечает отказом. На сегодняшний день сумма задолженности передо мной составляет около 190 000 (Сто девяносто тысяч) рублей, в том числе: заработная плата за январь 2026 года; заработная плата за первую половину февраля 2026 года; неотгуленные отпускные дни