Как можно решить вопросы с натяжным потолком?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации и куда обратиться. Ранее в школе произошла ситуация, в которой был задействован мой ребёнок. Одноклассник 1 покрывал матами мать одноклассника 2. Одноклассник 2 попросил помощи у моего ребёнка, так как сам с ситуацией не справлялся. Мой ребёнок устно попросил прекратить, но одноклассник 1 не остановился. После этого мой ребёнок обездвижил одноклассника 1 на 2–3 секунды и отпустил его после того, как тот начал плакать, никаких увечий мальчику нанесено не было. Мама одноклассника 1 работает учителем в этой школе. Одноклассник 1 направился к ней, и на камерах видно, что он трет и щипает свою шею у нее в кабинете и до этого его кожа на шее никак не повреждена (видео конфликта и разговора в кабинете у меня есть). После этого они пошли к завучу, где все было выставлено так, что мой сын нанес ему увечья, но этого нет на камерах и мой сын не прикладывал никак сил, чтобы навредить мальчику. Ни меня, ни моего ребёнка, ни одноклассников не пригласили на беседу. Назначили собрание на следующий день; сама мать ни на работу, ни на собрание в тот день не явилась. На собрании присутствовал отец мальчика. На собрании мой ребёнок попросил прощения у одноклассника, но перед моим ребёнком никто не извинился. Все, кроме завуча 1, придерживались нейтралитета. На собрании завуч 1 представила ситуацию так, что одноклассник 1, зачинщик конфликта, оказался жертвой, а мой сын - обидчиком и агрессором. Я неоднократно обращалась к директору с устной просьбой разобраться в ситуации и добиться, чтобы завуч 1, мать ребёнка и сам ребёнок попросили у моего сына прощения. Во время звонка классному руководителю я хотела уточнить, когда будет повторное собрание, но, по его словам, повторного собрания не будет, так как завуч 2 сказал, что вопрос решён, но он всё ещё открыт (директор увольняется и на свое место хочет оставить именно ее). После этого я написала жалобу на имя директора с просьбой разобраться и дать письменный ответ. Моя племянница работает в школе социальным педагогом. Ей сказали, что если я буду продолжать и не прекращу попытки решить вопрос, то у неё будут проблемы, якобы потому, что она зачинщик этих обращений, поскольку ранее у неё был рабочий конфликт с матерью этого одноклассника (его мать - «левая или правая рука» директора, точно не знаю). Мы ждали ответ с октября по февраль на обращение, после чего всё-таки решили повторно обратиться с жалобой и попытаться решить вопрос в рамках школы мирно, а также получить письменные ответы на обращения. Теперь с моей родственницей никто из коллег не общается, включая администрацию. Точнее, администрация общается «сквозь зубы». Уволить её они не могут: она работает более десяти лет и в настоящее время находится в академическом отпуске в университете. Насколько ей стало известно, школа готовит ответ (не уверена, что письменный), в котором хотят указать, что весь конфликт «подтянут за уши» и всё из‑за моей племянницы, которая якобы настроила меня против матери одноклассника 1. Хотят выставить моего ребёнка агрессором и зачинщиком. Сама родственница боится обращаться в инстанции, но очень не хочет уходить. Директор прямо сказала, что в других школах, даже при наличии открытой вакансии, её не возьмут. Что я могу сделать, чтобы этого не произошло? Также я опасаюсь, что моему ребёнку будут занижать оценки, что к нему будут относиться предвзято, и нам придётся перевестись в другую школу. Но я хочу добиться справедливости и наказать это «змеиное гнездо». В этой школе учились мои старшие дети, там были другие завучи, и никогда не случалось, чтобы решения принимались только на основании слов одной стороны. Раньше опрашивали всех, а здесь, из‑за особых/личных привязанностей/связей этих учителей, школе проще выставить других крайними, чем признать свою вину.

Добрый день! Муж военнослужащий поступил слушателем в военную академию в г. Санкт-Петербург на 2 года. На прошлом месте службы осталась служебная квартира, за которую мы продолжаем платить. Здесь выдали комнату в общежитии. Я переехала вместе с ним. Подали документы на временную регистрацию по месту пребывания. Мужу сделали, а мне отказали во временной регистрации из-за того, что не сдали служебную квартиру. Подскажите, на сколько такой отказ правомерен и как решить данный вопрос?

Здравствуйте уважаемые юристы, вопрос по банкротству и банковским кредитам. У родителей был малый бизнес ИП. Папа в 2019 взял 2 кредита 300 и 700 тысяч, а мама была поручителем. Вообщем ситуация следующая из-за коронавируса сложности финансово и потери работы в 2022 году подал на банкротства в 2022 суд признал папу банкротом,а в 2023 году завершена процедура банкротства. 2025 году увидели списание денежных средств и 2 обязателства в приложении сбера. Обратились к человеку он написал возражение в суд и приложил документы процедуры банкротства папы прекратили взыскание судебные пристова и в приложении банка исчезли кредитные объязателства,а списаннын денежные средства вернули. В Январе 2026 года я по некоторым причинам я закрыл ИП и оформил ИП на маму, розничная торговля. Сегодня принесли повестку в суд в середине марта, маму как ответчика, А папу в качестве третьего лица, а истцом является Сбербанк. Хотят вновь возобновить дело или как не пойму.?! Не знаю сбер увидел, что человек открыл ИП или по какой причине так получилось. Завтра поедим к юристам которые провели прцедуру банкротства папы. Вот такая ситуация вопрос к знающим юристам которые знают в этой теме хорошо. Как посупить правильно нужно закрыть ИП и подать на банкротство или же можно как-то решить вопрос. В суде мама может сказать как есть на самом деле, что это бизнес сына. Папа пенсионер по инвалидности 2 группа. Какие ваши советы?.

Добрый день. Я Ип на усн доходы, НДС не плачу. Произвожу одежду (оборот до 10м рублей) . Мой основной заказчик хочет чтобы ему выставлялись счета с ндс для получения вычета. Каким образом можно решить этот вопрос?

Здравствуйте. Сам участник СВО. Первый контракт у меня закончился 23 Феврале месяце 2023 года, на пол года службы контракт был заключён. Вручили подписать ещё контракт, ну уже на три года и этот контракт закончился 23 Февраля 2026 года. В итоге три не отгуленных отпуска за этот долгосрочный контракт. В связи со здоровьем не хотелось мне продолжать службу и не подписывать новый контракт. Как решить с этим вопрос, чтоб уволили!?