Можно ли после рождения ребенка выйти на работу на неполный рабочий день?
Можно ли после рождения ребенка выйти на работу на не полный рабочий день 0.85 и получать пособие по уходу
, ирина, г. Москва
Можно ли после рождения ребенка выйти на работу на не полный рабочий день 0.85 и получать пособие по уходу
Добрый день,
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
Говорится о неполном рабочем времени, но не говорится сколько часов, дней должно составлять от полного рабочего времени.
С уважением,