8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли после рождения ребенка выйти на работу на неполный рабочий день?

Можно ли после рождения ребенка выйти на работу на не полный рабочий день 0.85 и получать пособие по уходу

, ирина, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

Говорится о неполном рабочем времени, но не говорится сколько часов, дней должно составлять от полного рабочего времени.

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.08.2019