8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какой срок после увольнения выплачивается расчет?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста после увальнения через сколько выплачивают расчёт если трудовую уже отдали

, Ксения, г. Санкт-Петербург
Александр Тябин
Александр Тябин
Юрист, г. Рязань

Добрый день!

Согласно статье 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

0
0
0
0
Юлия Плетнева
Юлия Плетнева
Юрист, г. Омск

Здравствуйте, в последний день работы должен быть окончательный расчёт

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Меня уволили сегодня по статье за прогулы Работодатель сказал
Меня уволили сегодня по статье за прогулы. Работодатель сказал что отправит объяснительную и соответствующие документы в налоговую, после выплатят расчет. В какой срок должны выплатить?
, вопрос №4163250, Влада, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Тогда какой датой датировать документ и на какой срок?
Добрый день! Ситуация: в Уставе ООО определён срок полномочий директора - 1год. По протоколу директора избрали 24 мая 2023г.,заключили с ним трудовой договор с 01.06.23г. Сроком на 1 год. Продление полномочий директора оформили протоколом от 07.06.24г. На период с 24.05.24 по 24.05.25г. Как быть с трудовым договором сроком на 1 год от 01.06.23г.? Продлять через доп/с? Тогда какой датой датировать документ и на какой срок? Или ничего не делать и автоматически трудовой договор примит условие бессрочного трудового договора.
, вопрос №4162905, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью. Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться. Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
, вопрос №4162075, Юлия, г. Москва
Взыскание задолженности
2024, какой срок ответа на претензию?
Работодателю написана мной до судебная претензия по оплате переработок , отправлена , им получена 17.06.2024 , какой срок ответа на претензию ?
, вопрос №4161943, Кирилл, г. Москва
Трудовое право
Я являюсь медиком.В течение какого времени мне необходимо устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию, чтобы стаж был неприрывным?
Здравствуйте!Я являюсь медиком.В течение какого времени мне необходимо устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию,чтобы стаж был неприрывным?
, вопрос №4161263, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 30.07.2019