Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сотруднику должны будут предложить альтернативу?

Добрый день! У меня Вопрос по поводу сокращения сотрудника который является одиноким родителем. Могут ли сократить такого сотрудника основываясь только на ст. 178 ТК РФ или ст. 261 тоже учитывается и сотруднику должны будут предложить альтернативу? Спасибо

26 июля 2019, 13:25, Мария, г. Москва

Екатерина Ивлиева

Юрист, г. Москва

Мария, добрый день!

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников работодателем учитываются все положения законодательства, регулирующие данные вопросы.

При сокращении численности или штата работников организации всем работникам, попадающим под сокращение, независимо от их семейного положения. работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакансии, соответствующие уровню образования и квалификации работников (в том числе нижестоящие или нижеоплачиваемые вакансии), не протвопоказанные работникам по состоянию здоровья.

26 июля 2019, 13:33

Похожие вопросы

Военное право

Какие причины человека должен быть если сво пойти домой

12 февраля, 17:22, вопрос №4856141, Ибрагим, г. Москва

1 ответ

Военное право

Подскажите пожалуйста, чтобы уволили обязательно должно быть ограничение родительских поав или достаточно решение суда об определения места жительства с детьми?

12 февраля, 07:21, вопрос №4855330, Олег, г. Донецк

1 ответ

Медицинское право

Во вторник 17 февраля должна быть операция, но февраля его отправили в часть

Сын ранен, был отправлен на лечение. У него переломы в правой ноге, не действует правая рука, не видит левый глаз. Во вторник 17 февраля должна быть операция, но февраля его отправили в часть

11 февраля, 19:20, вопрос №4854969, Наталья Васильевна, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

По идее должна быть ревизия и мы должны вернуть остаток в больницу?

работаю на ФАПЕ на селе. в мои обязанности входит продажа лекарственных препаратов. их мы отпускаем по квитанциям, в 3х экземплярах (мне, покупателю и в бухгалтерию), все лекарства, на сколько мне известно, снимаются с баланса перед выдачей на ФАПы (пропикиваются по специальным кьюар кодам). Не так давно мою коллегу при увольнении обязали выкупить не проданное лекарство и она выкупила, не стала спорить. Так вот вопрос, насколько правомерно заставлять сотрудника выкупать остаток? по идее должна быть ревизия и мы должны вернуть остаток в больницу?

11 февраля, 18:15, вопрос №4854949, Алина, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Опекун и совершеннолетний недееспособный подопечный должны быть зарегистрированы по одному адресу?

Опекун и совершеннолетний недееспособный подопечный должны быть зарегистрированы по одному адресу? Могут ли они быть зарегистрированы в разных

11 февраля, 11:57, вопрос №4854376, Валентина, г. Калуга

2 ответа