372 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Возможно ли использовать 1 день в счёт очередного отпуска

Хотела взять 1 день в счёт отпуска,но на работе мне отказали.разрешают взять в счёт отпуска не менее 2 недель, а если нужен 1 день-то только за свой счёт.Правомерно ли это? Какими статьями ТК это предусмотрено ?

05 Октября 2013, 00:31, вопрос №243950
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Евгений
492
ответа
90
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Краснодар
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Ольга!

Взять отгул в счет отпуска нельзя. Если Вы вынуждены по какой-то причине отсутствовать на работе один или несколько дней, вы оформляете отпуск: либо берете часть ежегодного оплачиваемого отпуска, либо оформляете отпуск за свой счет. Возможность разбиения отпуска на части  или продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.

Всего доброго!

05 Октября 2013, 00:53
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.