Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право перенести данный отпуск?
Как пологается в конце года составлял я график отпусков, я выбрал 15июля. 15 июня я поинтересовался, все ли там как я хочу! В итоге не зря, т. к. отпуск уже был запланирован на 25 июля, что меня уже не устраивает! В отделе кадров сказали, в заявлении(которое за 2 недели дают) исправишь числа и все ок! 11 июля был в ночную. В 8утра уехал домой, никакого приказа не было! Днем позвонил начальник проинформировать совестно и в итоге отказал переносить! Приказ я подпишу только 16 числа. Т. Е. Сегодня. Могу ли я в данном случае потребовать на законных правах перенести отпуск на удобное мне время из за того, что подписан приказ с опозданием?
Добрый день.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков , утверждаемым работодател не позднее чем за две недели до наступления календарного года
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст.123 ТК РФ)…
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ст.124 К РФ).