Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ошибка периода в договоре
Добрый день!
Имеет ли силу подписанный договор найма жилого помещения, если один из экземпляров содержит ошибку в сроке найма, а именно: с 18 июля 2019 г. по 18 июня 2019 г. ?
, Арина, г. Москва
Алена Стасюкевич
Здравствуйте, Арина! Договор в такой ситуации является действительным. Несмотр на буквальное толкование слов и выражений, содержащихся в договоре, первостепенное значение имеет истинная воля сторон. Если даже обратиться с иском в суд о признании договора недействительным ввиду данной ошибки — суд признает её опечаткой и выдаст решение об исправлении ошибки, при этом признавая договор действующим. В вашем случае, если вторая сторона идет на контакт, лучше испрааить описку.
Похожие вопросы
Могу ли я подать дополнительный иск на компенсацию за все что было куплено в этот дом в период брака, а так же на возмещение процентов по ипотеке в период брака?
Добрый день , с бывшем мужем заключено нотариальное соглашение о разделе имущества . Могу ли я подать дополнительный иск на компенсацию за все что было куплено в этот дом в период брака, а так же на возмещение процентов по ипотеке в период брака ?
Как можно доказать, что в этот период я не проживала в этой квартире?
Здравствуйте, с 14ти лет мать прописала меня в своей квартире,на которой долги по ЖКУ(мама единственный собственник), с 2023 года я переехала к молодому человеку и больше не проживала в этой квартире, но выписаться удалось только в 2025 году. И вот на днях мне пришло письмо,что УК подает в суд,т.к за период с 01.08.2023 по 01.01.2026 образовался долг. Как можно доказать,что в этот период я не проживала в этой квартире? (Документальных доказательств не имеется)
Здравствуйте Вопрос по теме договора аренды квартиры между физическими
Здравствуйте! Вопрос по теме договора аренды квартиры между физическими лицами. Договор был подписан на 1 год, в нем написали , что при преждевременно расторжении договора стороны обязаны уведомить друг друга за 30 дней. При несоблюдение этого пункта – виновная сторона оплачивает неустойку в размере месячной платы.
Арендатор по договору оплачивает новый период 27 числа.
При заселении внёс оплату за проживание за первый и последний месяц, а также залог.
Всего прожил 3,5 месяца и вчера вечером сообщил о том, что съедет до конца этого месяца, а именно 27 числа.
Что, сколько и когда ему обязан вернуть арендатор?
Муж военный по контракту, участник нис при оформлении регистрационного номера участника сделали ошибку
Муж военный по контракту, участник нис при оформлении регистрационного номера участника сделали ошибку , отправляли пакет документов в департамент жилищного обеспечения 3 раза результат нулевой, затем отправили руководителю департамента жилищного обеспечения заказное письмо результатов нет, из за этой халатности 2 года уже не можем получить деньги . как быть?
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
Алена, спасибо за Ваш ответ!
Подскажите, а как лучше правильно аннулировать действие данного договора, если другая сторона будет согласна. с тем учетом, что еще не было акта приема- передачи. Сам передаточный акт является приложением к договору, но на этой странице не заполнена дата, фио и подписи «передано [дата] наймодатель» и «принято [дата] наниматель». однако по договору он уже вступил в силу. и как поступить если сторона откажется от расторжения разговора, а у нанимателя нет такого права по договору.
Добрый вечер, поскольку договор вступил в силу, то теперь его можно только расторгнуть либо по соглашению сторон, либо предупредив об этом наймодателя за 3 месяца. Право расторгнуть договор по законодательству у вас есть, но необходимо письменное предупреждение.