Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Директор не согласовал с министром отпуск, как заставить директоров согласовывать свое отсутствие?
Добрый день! Директор прдведомтсвенного учреждения не согласовал со министром свой отпуск, о командировках я и не говорю. Как заставить направлять письма директорам о согласовании своего отсутствия на работе?!
, Сергей, г. Ростов-на-Дону
Антон Зачесов
Здравствуйте, Сергей, если я правильно понимаю речь идет о государственном бюджетном учреждении. В таком случае руководитель государственного органа, выполняющего функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения, является работодателем в отношении директора учреждения. Соответственно он своим распоряжением отправляет директора в отпуск или командировку, на время его отсутствия назначает исполняющего обязанности. Поэтому ситуация, когда директора «сам» уходит в отпуск в принципе быть не может.
Сергей
Уважаемый Антон, мы сами себе это не представляли. Но оно случилось, какие наши действия. Подскажите?
Сергей
Да, это ГБУ.
Похожие вопросы
Надо ли согласовывать с следственными органами?
Здравствуйте. Можно ли на этапе следствия заключить контракт и уйти на сво? (Статья 159 ч4) . В марте 2024 числа вроде внесли поправки. Сейчас на домашнем аресте. Надо ли согласовывать с следственными органами?
Но среди него есть люди, которых не отпускают домой после контракта и муж переживает, что его так же не отпустят
Мой муж пошел добровольцем на СВО, там ему дали подписать контракт на 1 год. Служба закончится 07.07.24. продлевать его не хочет больше. Но среди него есть люди, которых не отпускают домой после контракта и муж переживает, что его так же не отпустят. Права подписи у меня нет, чтобы написать рапорт на увольнение вместо него. К тому же за время службы, кроме больничного, его ни разу не отпускали в отпуск обьясняя тем, что не время, что будут назначать на горячие точки, если будет жаловаться. Мы не знаем как быть, помогите, пожалуйста
Я контрактник, на СВО 7 месяц, два ранения, в отпуск не отпускают в виду отсутствия людей, скажите, могу ли я рассчитывать на увольнение по истечению контракта?
Я контрактник, на СВО 7 месяц, два ранения, в отпуск не отпускают в виду отсутствия людей, скажите, могу ли я рассчитывать на увольнение по истечению контракта?
Могут ли привлекать меня к работе пока один в отпуске без моего согласия?
Здравствуйте. Работаю по графику 2/2 в день по 2 человека в общем 4 охранника. Один уходит в отпуск, и старший смены без спроса меня ставит график 2/1 то есть в свой выходной я должен его заменять. Работадателю при трудоустройстве говорил что есть ещё работа, 2/2 у вас и в свои 2 выходных на другой работе, но вторая работа не официальная. Могут ли привлекать меня к работе пока один в отпуске без моего согласия?
Насколько это все законно и как я могу защитить свои права на нормальную оценку в аттестат?
Я учусь в школе Ижевска, это в России, в 10 классе. В школах есть такой предмет как проектная деятельность, и я уже делал проект в 9 классе. В 10 классе нам сказали делать целых два проекта. Первый - обычный проект на какую-то тему с реализацией, а второй — найти наставника по будущей профессии (самому), написать план работы с ним и что-то сделать. У меня совершенно не было связей в своей сфере, и я не нашёл наставника. Обычный проект у меня сдан и все хорошо, но директор грозится поставить в аттестат тройку по проекту, если нет проекта с наставником. Если кратко, то имеет ли право директор просить целых 2 проекта за 10 класс и ставитл тройку, если один проект сделан? Насколько это все законно и как я могу защитить свои права на нормальную оценку в аттестат?