96 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Является ли посещение врача (без оформления больничного, 1 день) прогулом и причиной для увольнения?

Муж в понедельник почувствовал сильную зубную боль и отправился к стоматологу, где ему выдали справку о посещении врача (не лист о нетрудоспособности). На следующий день поднялась температура, приехал на дом врач, открыл больничный (получается, что со вторника). Начальник по телефону утверждает, что если больничный не с понедельника, то пропущенный день будет засчитан как прогул с последующим увольнением. Насколько в данном случае законно увольнение?

05 Октября 2013, 14:51, вопрос №243312
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Анна
181
ответ
61
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Алена. Документом, подтверждающим временную нетрудоспособность работника, является листок нетрудоспособности (больничный лист) либо справка, выданная по форме, утвержденной Минздравом РФ. Если Вашему мужу выдали справку по форме, утвержденной Минзравом, то пропущенный день не могут засчитать, как прогул. Если форма справки иная, то работодатель имеет право защитать день отсутствия на работе без причины, подтвержденной документом, прогулом.

05 Октября 2013, 15:12
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут