Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

456 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
456 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Увольнение по беремености

Здравствуйте,у меня такой вопрос:При приеме на работу нас принудили написать сразу два заявления о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию.Так же мы пишем расписку,что не имеем финансовых,моральных и других претензий к предприятию.Отработав год я забеременела,могут ли уволить меня на основании когда-то написанного заявления об увольнении?

05 Октября 2013, 10:39, вопрос №242836 Ольга, г. Новосибирск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 19.11.2017 мы ответили на 549 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусятникова Виктория
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Вы вправе были обжаловать правила приема на работу, что не сделали. Увольнение по собственному желанию Вами написано, осталось поставить дату, также написано заявление об отсутствии претензий. По собственному желанию Вас могут уволить.

    05 Октября 2013, 11:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats