Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

212 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
212 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Увольнение по беремености

Здравствуйте,у меня такой вопрос:При приеме на работу нас принудили написать сразу два заявления о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию.Так же мы пишем расписку,что не имеем финансовых,моральных и других претензий к предприятию.Отработав год я забеременела,могут ли уволить меня на основании когда-то написанного заявления об увольнении?

05 Октября 2013, 10:39, вопрос №242836 Ольга, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 930 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусятникова Виктория

    Вы вправе были обжаловать правила приема на работу, что не сделали. Увольнение по собственному желанию Вами написано, осталось поставить дату, также написано заявление об отсутствии претензий. По собственному желанию Вас могут уволить.

    05 Октября 2013, 11:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats