8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как определить, трудовой договор является срочным или бессрочным?

Данный трудовой договор является срочным или бессрочным?Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам хотят уволить 5 июля прислал уведомление.

  • IMG-4a857a74d8702e6ac2e07a4f41c272c2-V
    .jpg
  • 20190704_102712
    .jpg
, Любовь Рязанцева, г. Калининград
Татьяна Чугунова
Татьяна Чугунова
Юрист, г. Дзержинск

Любовь, судя по уведомлению, Вы были приняты по срочному трудовому договору, то есть на определенный срок. Уволить Вас по окончании срока трудового договора 31.10.2018 года работодатель не мог по причине Вашей беременности. Теперь по окончании Вашего больничного и благополучного рождения ребенка, работодатель Вас может уволить. Ссылки на закон в уведомлении указаны правильно.    

1
0
1
0
Любовь Рязанцева
Любовь Рязанцева
Клиент, г. Калининград
Спасибо, за ответ. А если работададель уведомил о прекращении действия срочного трудового договора не за три дня, а за два, могу ли я обратиться в суд с иском о признании договора бессрочным?

Нет. Вас могли уведомить и за день.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 04.07.2019