Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

744 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
744 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Назначение генерального директора

Здравствуйте. У нас такая ситуация. ООО с одним учредителем, который будет ген.директором. Как правильно это оформить? нужен ли приказ о назначении, если в решении едениственного учредителя прописано избрание на должность? необходимо ли заключать трудовой договор? и как быть если на данный момент не предусмотрена выплата вознаграждения ген.директору?

01 Ноября 2012, 15:43, вопрос №24221 Мария, г. Тверь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Лунина Дария
    Юрист, г. Новосибирск
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Сложившаяся практика такова, что ряд учреждений (в частности, Пенсионный фонд) не требует оформления трудовых отношений, однако же ряд других органов (налоговые) считает оформление обязательным.

    Поэтому это индивидуальное решение, следует помнить, что оформления вполне могут потребовать.

    В случае, если Вы решите оформлять, то приказ необходим. Для того, чтобы не выплачивать заработную плату, можно попробовать ввести в трудовой договор и иные необходимые документы пункт о "выполнении работ на добровольных началах".

    01 Ноября 2012, 16:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats