Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Через какое время должны сделать расчет, если уволили по статье?
если меня уволили по статье через скок будет полный расчет и если я не хочу отрабатывать какие последствия
Если Вас уволили, то полный расчет с Вами по заработной плате, в том числе и выдачу Вам трудовой книжки, должны быть произведены в день увольнения на основании Трудового кодекса Российской Федерации.
Если с Вами не произвели расчет, то Вы вправе подать жалобу в инспекцию по труду в Вашем регионе.
http://www.consultant.ru/docum...
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Добрый день, Влад!
Все расчеты с работником при его увольнении работодатель обязан произвести в последний день работы этого сотрудника (ст.140 ТК РФ).
Соответственно, компенсацию за неиспользованный отпуск работник должен получить также в свой последний рабочий день.
Согласно ст 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Т.е., отрабатывать 2 недели обязаны только те работники, которые увольняются по собственному желанию.