Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законен ли перенос зарплаты за работу в отпуске на следующий месяц?
Я работал в отпуске с 18 маЯ по 2 июня. Заработная плата начисляется 13 июнЯ. Но организация отказывается платить мне за работу в отпуске вовремя. Обещают начислить деньги за работу в отпуске в июльскую зарплату. Скажите имеют ли право они переносить зарплату за работу в отпуске на следующий месяц??
, Максим, г. Муром
Юрий Грибов
Здравствуйте, Максим! В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ сроки выплаты зарплаты определяются коллективеым или трудовым договором, либо правилами внутреннего распорядка-
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договоромне позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В вашем случае будет нарушение утановленного ст.136 ТК РФ предельного 15-дневного срока, поэтому вы имеете право на обращение в государственную инспекцию по труду с жалобой
Похожие вопросы
Или придется питаться святым воздухом в следующем месяце?
Здравствуйте! В течении месяца работаю официально, плачу налоги и живу как говорится в рамках закона. Но тут будет необходимо уйти на больничный на 2 недели. Вопрос, будет ли мне оплачен больничный? Или придется питаться святым воздухом в следующем месяце ?
До этого работала не официально, как таково стажа нет.
Могу ли я заплатить только за пол месяца?
Здравствуйте. Ребёнок ходит в подготовительную школу . Хочу больше не водить ребёнка туда. Могу ли я заплатить только за пол месяца ?
Здравствуйте, я бывшая жена СВО есть общий ребенок, могут ли меня на работе сверхурочно заставить работать?
Здравствуйте, я бывшая жена СВО есть общий ребенок, могут ли меня на работе сверхурочно заставить работать? Ребенок не совершеннолетний
В основном отпуске проходил медицинское обследование в госпитале мо рф имею ли право на продление отпуска по справке
В основном отпуске проходил медицинское обследование в госпитале мо рф имею ли право на продление отпуска по справке
Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня)
Подскажите пожалуйста, где правда
Здравствуйте, Максим! В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ сроки выплаты зарплаты определяются коллективеым или трудовым договором, либо правилами внутреннего распорядка-
В вашем случае будет нарушение утановленного ст.136 ТК РФ предельного 15-дневного срока, поэтому вы имеете право на обращение в государственную инспекцию по труду с жалобой