Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если после окончания ТД не вернули трудовую?
Моя мать работала по трудовому договору и у неё взяли трудовую книжку договор закончился трудовую так и не вернули что делать?
Добрый день.
Нужно выяснить причины, по которым трудовую не вернули, ситуации разные бывают. Возможно в последний день работы она на работу не выходила, тогда задержки нет. Возможно ей направляли уведомление о том, чтобы она книжку забрала или дала согласие на её отправку.
Если же невыдача книжки произошла по вине работодателя, то она вправе её самостоятельно забрать, а также потребовать возмещения.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами.
Здравствуйте! Советую написать заявление в отдел кадров на выдачу трудовой книжки после увольнения . Срок рассмотрения такого заявления – три дня, в течение которых работодатель обязан удовлетворить законное требование работника, выдав на руки увольняющемуся трудовую книжку. Пишите заявление в двух экземплярах, один работодателю, другой себе( на нем работодатель должен поставить отметку о принятии заявления). Если ситуация не решиться мирным путем- обращайтесь в территориальное отделение инспекции труда .
С уважением Наталья!