Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я подать заявление на перерасчет декретных в данном случае?
Добрый вечер!
В 2015 г ушла в декрет не предоставила справку 182н с предыдущей работы. В 2017 г ушла опять в декрет но предоставила справку 182н только сейчас узнала что можно было написать заявление на перерасчёт была в бухгалтерии говорили что там не должно пройти 3 г искала в законе не нашла . Могу ли я написать на перерасчёт за 2015 декретных и получаеться писала на пособие в 2016 году если отнять 3 года то из 1,5 лет за год по идеи мне же должны пересчитать пособия
Добрый день!
Пункт 2.1.ст. 15 Федерального закона 255-ФЗ: в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Согласно ст 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Заменить год в расчетном периоде можно не на любой год, который захочет работник, а лишь на
тот, который непосредственно предшествует году, в котором работник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком (Определение ВС от 12.02.2018 № 309-КГ17-15902 по делу № А50-26803/2016, Письмо ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247).
Вам необходимо написать заявление на перерасчет пособия. Бухгалтерия обязана будет пересчитать.
Хорошего дня.