Входит ли время, отработанное в выходные и праздничные дни, в 120 часов переработки?
Здравствуйте.входит или нет время отработанное в выходные и праздничные дни в 120 часов переработки спастбо
, Алексей, г. Иркутск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Алексей!
Да входит, если это время не является Вашими рабочими днями по графику работ. Т.е. если Вы работаете 2 через 2 и 1 и 2 мая выпали на Ваши рабочие дни, то 1 мая Вам оплатят в двойном размере, но они не будут считаться переработкой, а вот если работодатель привлек Вас к работе 3 или 4 мая, когда у Вас был выходной, то эти дни будут считаться как переработка. Все зависит от графика сменности работ.
Хорошего дня.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Входит ли в трудовой стаж опекунство?
Мой брат является несколько лет опекуном отца. Входит ли в трудовой стаж опекунство?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Входит ли период времени, в который я состояла на бирже труда в пенсионный стаж?
Добрый день. Входит ли период времени, в который я состояла на бирже труда в пенсионный стаж?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
Здравствуйте.
Посещала совместно с ребенком занятия в детском центре по 1,5 часа. Приобретался абонемент на 8 занятий за 8 тыс. Одно занятие пропустили, 3 посетили после чего решила отказаться от абонемента. Детский центр вернул деньги за вычетом посященых занятий, и за пропущенное вычел в полном объёме. Так же не был заключен договор и не предоставляли чек, оплата проходила на карту. Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли медработнику дополнительное молоко за дежурства по совмещению?
Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1.12.25 мне ставят 8 часов, подменного ставят в этот же день и ставят ему 12 часов Законно ли это
Я работаю посменно. Я на окладе.С учетом, что у нас есть подменный работник, когда мне ставят мп, ему ставят мои смены и часы. 1.12.25 мне ставят 8 часов, подменного ставят в этот же день и ставят ему 12 часов Законно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.