Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
300 ₽
Вопрос решен
Увольнение по оргштаьным мероприятиям Мо РФ
В 2000-м году поступил в военное училище, прослужил два контракта. После окончания училища. В 2011-м году был уволен по оргштатным мероприятиям. Вопрос: имею ли я право на льготную путёвку в санаторий и. И вообще имеются ли у меня какие-то льготы на путёвки дама отдыха и так далее.
, Роман, г. Москва
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Добрый день. НЕт не имеете так как не было льготной выслуги 20 лет
В силу Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года (ст.16)
Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 - 4 настоящей статьи, распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более
…
При этом указанные граждане оплачивают путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в размере 25 процентов, а члены их семей — 50 процентов стоимости путевки, установленной указанными федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами в соответствии с абзацем первым пункта 4 настоящей статьи.
Похожие вопросы
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
Подскажите пожалуйста, компенсационные выплаты вместо пенсии МВД мне положены ежемесячно или только при нахождении в зоне боевых действий?
Добрый день. Я являюсь пенсионеров МВД. Заключил контракт с МО РФ. Подскажите пожалуйста, компенсационные выплаты вместо пенсии МВД мне положены ежемесячно или только при нахождении в зоне боевых действий?
Имею ли право оформить гражданскую пенсию в РФ?
Здравствуйте!
Имею вид на жительство в РФ,
25.11.2025 принял присягу гражданина РФ, сейчас оформляю документы для получения паспорта РФ.
Военный пенсионер МО Беларуси.
Возраст 81 лет.
Имею ли право оформить гражданскую пенсию в РФ ?
Заранее благодарю.
Александр Аврамович.
Или нужно писать ещё рапорт на имя командира, что согласен?
Вопрос в анкете в/с: отношение к прохождению военной службы в воинских частях МО РФ, в том числе, принимающих участие в СВО. Может ли ответ "положительное" Расцениваться как согласие на межвидовый перевод в другую часть? Или нужно писать ещё рапорт на имя командира, что согласен?
Прошу помочь разобраться и как и куда обращаться в данной ситуации?
супруг уволен приказом МО РФ в связи с получением военной травмы. В первую ВВК указали годность Д, далее пришел отказ и переосвидетельствование, и поставили при увольнении категорию В красная печать. Положена ли страховая выплата СОГАЗ пари увольнении с военной службы, входе получения увечья, травмы, контузии, ранения с категорией ВВК В-ограниченно годный к военной службе с красной печатью? Военкомат отказал и не предложил заполнить заявление в СОГАЗ, правомерны ли действия военкомата? Уволен в связи с военной травмой, категория В, но это же считается страховым случаем? Прошу помочь разобраться и как и куда обращаться в данной ситуации? Страховую премию по справке 98 -получил.