Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сколько часов можно работать находясь в декретном отпуске до 1,5 лет с сохранением пособия?
Сколько часов можно работать находясь в декретном отпуске до 1,5 лет, чтоб пособие при этом сохранялось
, Олеся, г. Казань
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Этот вопрос надо согласовывать с региональным ФСС, чтобы у них претензий не было. Знаю, что на 0,5 ставки если выйти, то пособие платят. Известен случай, когда на 0,8 ставки работница работала и пособие выплачивалось. Но это было лет 5 назад.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Похожие вопросы
Можно ли 15 лет пойти на войну что ваевать за родину
Можно ли 15 лет пойти на войну что ваевать за родину
Здравствуйте, мне 15 лет, я хочу заняться сексом со своей сводной сестрой, ей 9 лет
Здравствуйте, мне 15 лет, я хочу заняться сексом со своей сводной сестрой, ей 9 лет. Могу ли я?
Здравствуйте я забеременела в 16 лет а парню было 15 лет сейчас на данный момент ему уже есть 16 а мне будет 17 могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за совращение малолетних?
Здравствуйте я забеременела в 16 лет а парню было 15 лет сейчас на данный момент ему уже есть 16 а мне будет 17 могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за совращение малолетних?
Может ли парень 20 лет жениться на девушке 15 лет, беремености не выявлено
Может ли парень 20 лет жениться на девушке 15 лет , беремености не выявлено .
Я нахожусь в отпуске с 15.04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27.04 то есть прервать отпуск и выйти на работу
Доброе утро! Я нахожусь в отпуске с 15 .04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27 .04 то есть прервать отпуск и выйти на работу. Если нет то хотят ставить прогул.правомерно ли это.