Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вынесение выговора на предприятии работнику

Здравствуйте подскажите мне вынесли на предприятии выговор( дисциплинарное взыскание) основание.......,,за грубое высказывание (нецензуры небыло) в сторону другого работника!! Посмотрел трудовой токого нет ,, иногда и директор на всех орет еще и иатом...законно ли мне вынесли выговор?????

22 июня 2019, 05:31, слава, г. Казань

дисциплинарные взыскания

Елена Сидорова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Слава. В Вашем случае можно обжаловать приказ, если в правилах внутреннего трудового распорядка или в иных локальных нормативных актах нет прямого указания, что Ваш проступок является нарушением дисциплины. Все зависит от формулировки в приказе — за что наказали.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

22 июня 2019, 05:53

Похожие вопросы

Трудовое право

Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о

Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?

Вчера в 17:16, вопрос №4105545, Елена, г. Таганрог

2 ответа

600 ₽

Семейное право

Правильно ли дала разъяснение работник дет дома если нет то обоснуйте?

2005 году в автокатострофе умерли родители Евгения (2000 года) и его родного брата Антона (2001 года) супруги Федоровы хотели усыновить Евгения, но работник детского учреждения сообщил, что можно усыновить только обоих, потому что их нельзя разделять и они отказались, потому что не смогут содержать. Правильно ли дала разъяснение работник дет дома если нет то обоснуйте ?

Вчера в 12:27, вопрос №4105175, Иван, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре, получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Здравствуйте. Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре , получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Вчера в 11:59, вопрос №4105108, Эвелина, г. Лаишево

1 ответ

Трудовое право

Перевод внутри предприятия на другую должность

01 мая, 10:36, вопрос №4103960, Игорь, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160, если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности

Здравствуйте! Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160,если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности.

30 апреля, 17:53, вопрос №4103529, Антон, г. Москва

4 ответа