Пособие по БиР при уходе в декрет спустя месяц работы

Закончив ВУЗ устраиваюсь на гос работу, но через месяц мне уходить на больничный по беременности и родам, как в этом случае будет расчитываться пособие? И если я получу пособие по БиР, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или они взаимозаменяемы?

21 июня 2019, 13:44, Minka, г. Кизилюрт

пособие по уходу за ребенком

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

устраиваюсь на гос работу, но через месяц мне уходить на больничный по беременности и родам, как в этом случае будет расчитываться пособие?

Рассчитывается оно исходя из Вашего среднего заработка. Учитывая, что Вы отработаете всего месяц, заработок за этот месяц и будет учитываться как средний.

И если я получу пособие по БиР, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или они взаимозаменяемы?

Конечно, можете. Это два разных пособия. Они не взаимозаменяемы.

С уважением!

21 июня 2019, 15:48

Алексей Асташкин

Юрист, г. Самара

Добрый день!

Согласно ч. 1.1.ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по беременности и родам будет Вам рассчитываться из МРОТ. Выплачивается данное пособие при оформлении отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам. По окончанию отпуска по беременности и родам, Вы имеете право оформить отпуск пот уходу за ребенком до 3 лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

30 июня 2019, 17:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

Добрый день! Скажите пожалуйста можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на дедушку, но он будет работать. А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

08 февраля, 12:32, вопрос №4850404, Наташа, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было

пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было

08 февраля, 11:12, вопрос №4850346, евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Месяц назад купили пылесос, продавец сказала, что запасные фильтры и валики продаются на любом маркетплейсе

Месяц назад купили пылесос, продавец сказала, что запасные фильтры и валики продаются на любом маркетплейсе, решила спустя месяц поискать и заказать, пусть будут, но они нигде не продаются, получается продавец обманула и сейчас придётся пользоваться одним валиком пока пылесос не сломается, можно ли потребовать заменить мне пылесос, чтоб я смогла к нему в свободном доступе покупать запасные комплектующие

07 февраля, 17:40, вопрос №4849882, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 16:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 13:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.