Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разорвать договор трудоустройства на летний период?
Написал в договоре что устраиваюсь на работу на летний период. Нам сказали это может быть как 1,5 месяца , так и 3. Верно ли это? Просто я хочу уволиться через 3 недели это будет 1,5 месяца. Или мне нкжно будет работать 3 месяца обязательно?
Николай, здравствуйте!
По общему правилу, трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона) (ст. 79 ТК РФ).
Вместе с тем, указанное правило не исключает возможности увольнения работника по собственному желанию.
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (ст. 296 ТК РФ).
С уважением, Александр Васильев