Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сроки рассмотрения заявления на отпуск

Здравствуйте! Заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска отдала работодателю 21 мая 2019г. Отпуск просила с 24 июня по 21 июля 2019г (28 календарных дней). Графики отпусков на работе не составляются заранее. Через сколько дней после подачи заявления работодатель должен отклонить или одобрить отпуск? Имеет ли право работодатель месяц не реагировать за мое заявление, а за несколько дней отказать в отпуске на те даты, что я указывала в заявлении?

19 июня 2019, 06:54, Анна, г. Москва

Сергей Ломакин

Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, Анна.

Трудовым кодексом определен порядок предоставления ежегодных отпусков в соответствии с утвержденным графиком отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Этот график должен утверждаться за 2 недели до очередного. Так как графика нет, то и возникает путаница в организации. В Вашей ситуации решать этот вопрос можно только неформально с работодателем, либо через трудовую инспекцию.

Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.

19 июня 2019, 07:13

Анна

Клиент, г. Москва

К сожалению, не помогли. В какой срок после подачи заявления работодатель может отклонить запрашиваемый мной отпуск?

19 июня 2019, 07:17

Сергей Ломакин

Юрист, г. Владимир

Не предусмотрено в ТК РФ отклонения заявления на предоставление отпуска, как не предусмотрены и сроки рассмотрения такого заявления

19 июня 2019, 07:20

Ольга Ольга

Юрист, г. Москва

Добрый день, Анна!

Сроков рассмотрения данных документов нет, так как в основном отпуска предоставляются работникам согласно графику отпусков, при его отсутствие работник имеет право пожаловаться в трудовую инспекцию.

В Вашем случае можно подойти к руководству и напомнить о своем заявлении, т.к. о дате начала отпуска сотрудника нужно известить под подпись не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ).

Хорошего дня!

19 июня 2019, 07:26

Анна

Клиент, г. Москва

Напоминала почти ежедневно, спасибо.

19 июня 2019, 07:41

Похожие вопросы

Военное право

В кратковременный отпуск комвзвода ребят не отпускает( хотя сам ходит)

Сын пошел добровольцем на СВО. Но так получилось, что его направили в военную часть другого города. Там подписал контракт 24 августа 2023 г. на срок один год. Ранее он не служил. О продлении автоматически контрактов его не предупредили. В кратковременный отпуск комвзвода ребят не отпускает( хотя сам ходит). Сын после окончания контракта хотел бы перейти в другую часть. Возможно ли это?

06 мая, 21:04, вопрос №4109701, Ольга, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05

Добрый день. Муж написал заявление на отпуск с 13.05. По 29.05 и ему выплатили отпускные. Решил написать заявление на увольнение 06.05. Тоесть трудовую должны отдать 20.05. А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05. или писать на отмену отпуска. Законно ли это?

06 мая, 17:10, вопрос №4109525, Юля, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Обоснованно ответчик подал заявление в мировой суд, чтобы тот передал в апелляцию?

Сегодня я получил апелляционную жалобу от ответчика по делу № 2-.... от магазина. Ответчик необоснованно подал апелляционную жалобу, так как прошёл срок для подачи апелляционной жалобы. Ответчик узнал, что по исполнительному листу с него были списаны деньги на мой счёт. Решения суда было вынесено от 25.12.23 г. и вступила в силу, а ответчик подал апелляционную жалобу спустя 4 месяца, что это нарушения Закона согласно по ст. 321 ГК РФ? Ответчик заявляет, что не получал копия решения суда и заявляет, что решения суда было вручено не по юридическому адресу, а место покупки в магазине. Ответчик заявляет, что по адресу где я покупал некачественные товары отсутствует филиал, если в кассовом чеке указан действительный адрес. Обоснованно ответчик подал заявление в мировой суд, чтобы тот передал в апелляцию? Дата рассмотрения мирового судьи для передачи или об отказе принятия апелляции пока не определён.

06 мая, 14:07, вопрос №4109332, Лев, г. Воронеж-45

8 ответов

Гражданское право

Могу ли я отправить заявление с просьбой восстановить сроки на отмену судебного приказа в связи с тем что отправили не туда и с отменой судебного приказа

18.04. в госуслугах увидел что на меня 30.01 подан судебный приказ. Я 22.04 подал заявление на отмену приказа. Но сегодня 06.05 получил отправленный 26.04 отказ на отмену приказа. Так как почта России отчиталась что письмо с приказом пролежало неделю на почте. Но в исполнительном листе от приставов был указан мой старый адрес по которому я не проживаю больше 10 лет. И копия судебного приказа наверное была отправлена по старому адресу. Могу ли я отправить заявление с просьбой восстановить сроки на отмену судебного приказа в связи с тем что отправили не туда и с отменой судебного приказа.

06 мая, 13:49, вопрос №4109196, Василий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней

работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.

06 мая, 06:44, вопрос №4108629, Алла, г. Владивосток

1 ответ