Добрый день! Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей по месту работы, а если родители не работают — в органах социальной защиты (ч. 1 ст. 11 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, Информация Минтруда России от 25.11.2015).
Работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка за счет средств ФСС РФ (ч. 1 ст. 4 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Для получения единовременного пособия при рождении нужно представить (п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):
1)заявление о выплате пособия;
2)справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, а если ребенок родился за пределами РФ — другие документы, подтверждающие факт его рождения;
3)справку с места работы родителя (лей) о том, что пособие ему (ей) не назначалось, а если другой родитель (ли) не работает — справку из органов соцзащиты.
4)свидетельство о расторжении брака (если работник находится в разводе), а также документ, подтверждающий его совместное проживание с ребенком.
Срок обращения за выплатой единовременного пособия — не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Исходя из вышеизложенного, требования соцзащиты о предоставлении им трудовых договоров являются незаконными и не обоснованными.
