Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если работодатель требует приехать подписать документы?
11июня написала заявление на увольнение и0заявление на отпуск за свой счет до 25 июня - даты увольнения. Также 11 июня мне выдали больничный лист и работодатель требует чтобы я сегодня-завтра пришла подписать документы (как я понимаю приказ на увольнение и отпуск). Как мне правильно себя вести и ехать ли во время больничного для подписания документов?
Здравствуйте Юлия.
Да, это необходимо в порядке общего оформления увольнения согласно
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 84.1 ТК РФ
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
Спасибо
Подписать в общем необходимо, работодатель обязан Вас с ним ознакомить под роспись, можете подписать и после.