Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение без обязательной отработки?
Здравствуйте, могу ли я уволиться без обязательной отработки, если у меня нет даже временной регистрации в данном городе. А имеется постоянная прописка в области?
Добрый день, Светлана! В соответствии со ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если вы оформлены официально в данной организации, то отрабатывать придётся либо возможно согласовать с работодателем срок отработки менее 14 дней.
Здравствуйте, Светлана!
Наличие или отсутствие регистрации в городе никак не влияет на срок отработки. По соглашению с работодателем Вы можете уволиться в любое время.