Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней отдыха работодатель должен предоставить по донорской справке?
Здравствуйте! Сколько дней отдыха работодатель должен предоставить по донорской справке? Донация производилась в выходной день работника
Здравствуйте, Лариса!
В соответствии с ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен ч. 5 ст. 186 ТК РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
На основании вышеизложенного Работнику-донору положено два дня отдыха.
Если, Вам была полезна моя консультация поставьте, пожалуйста, оценку.