Пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1, 5 лет для предпринимателей

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как то на первом канале в новостях разъясняли что беременная женщина являясь ИП может уплачивать в какую-то организацию взносы в зависимости от дохода, а потом получить все причитающиеся пособия. Был приведен пример в цифрах. Например: если доход в месяц 50 тыс руб, то в эту организацию нужно будет платить около двух тыс в месяц и так 6 месяцев (2*6=12 тыс). А при выходе в декрет получают пособие ежемесячное по уходу за ребенком, что то около 13 тыс в месяц получается. Что за организация такая? В ФСС насколько я знаю платят вне зависимости от дохода, только определенную сумму в год.

Показать полностью

29-09-2013, 19:13, Ольга, г. Астрахань

Уточнение от клиента

Я к тому же работаю в организации с официальной зарплатой 5300 руб. Как мне выгоднее оформлять пособие через работодателя или как предприниматель? Ребенок второй

27-09-2013, 19:26

Наталья Погожева

Адвокат, г. Воронеж

Как ИП вы можете заключить договор добровольного страхования в ФСС, но пособие до 1,5 лет исчисляется из МРОТ, а не ваших доходов.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)

29-09-2013, 19:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Положены ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения по истечении контракта?

Я одинокая мать , меня уволили с гос. Службы по истечению срока контракта в последний день больничного по беременности и родам. Положены ли мне выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?

23-10-2026, 08:45, вопрос №5062280, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерен ли отказ в едином пособии, если уход за ребенком оформлен на бабушку?

семья мама и ребенок 1 год 5 мес.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по уходу оформлено на бабушку. причина отказа в едином пособии: доход меньше 8 мрот. звонила в СФР, сказали что тот кто получает пособие по уходу, тот и числится ухаживающим за ребенком. Мою справку с работы о том что я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет не приняли. 1.Правомерен ли отказ? 2. Как обжаловать решение, какие документы могут понадобиться, куда обращаться, может быть подскажите формы жалоб/заявлений. Заранее благодарю.

21-10-2026, 18:46, вопрос №5061387, Полина, г. Вологда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Что делать, если муж не переводит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте пособия ребенку до 1,5 лет оформлены на мужа,он их не переводить что делать и куда обращаться

18-10-2026, 08:35, вопрос №5059321, Алма, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Что делать, если СФР отказывает отцу в выплате по больничному по уходу за ребенком во время декрета матери?

Добрый день. Я нахожусь на больничном по беременности и родам. До 16.10.2026. 18.07.2026 - родился ребенок и отец ребенка с 04.10.2026 по 13.10.2026 оформил на себя больничный по уходу за больным ребенком. ( ребенок у нас один ) в то время как я находилась на больничном и восстанавливалась после КС - дома. СФР по нижегородской области требуют документы, что я не могла осуществить уход за ребенком ( находилась в стационаре ) и отказывают в выплате не ссылаясь ни на какие законы. Что делать в данном случае ?

16-10-2026, 18:25, вопрос №5058622, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Как происходит заключение нового контракта военнослужащим после отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Являюсь действующей военнослужащей по контракту. Первый контракт был заключен в 2017 г на 3 года, второй в 2020 на 5 лет, в 2023 г я ушла в отпуск по беременности и родам и соответственно потом в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. В январе 2027 г мой отпуск закончивается и мне выходить на службу. Как будет происходить подписание нового контракта и положены ли мне единовременные и ежемесячные 60 % к денежному довольствию выплаты при заключении третьего контракта??

15-10-2026, 13:44, вопрос №5057882, Евгения, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.