Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Нужно ли увольняться для доработки 19 дней льготного стажа на льготную пенсию
Здравствуйте! До льготного стажа по списку 2 на пенсию мужу не хватает 19 дней! В ПФ дали отказ в назначении льготной пенсии. Нужно ли увольняться с работы (работает водителем скорой помощи) и устраиваться на льготную работу (электросварщика) для доработки стажа?! И как тогда с прежней работой где проработал почти 30 лет… Общий льготный стаж составляет 6 лет 2 месяца и 11 дней. Мужу 59 лет.
С формальной точки зрения, в том числе и основанной на положениях Закона №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях», отдельно считают общий стаж, а отдельно — льготный, если человек претендует на установление досрочной пенсии по льготным основаниям. В данном случае действительно необходимо доработать 19 дней на соответствующих должностях (например, сварщиком), после чего требуемый льготный стаж будет в наличии, а общий им уже выработан, тогда появятся основания для оформления досрочной пенсии.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я получаю пенсию мвд по выслуге лет, кроме того имею стаж муниципальной службы 22 года. Мне 64 года, увольняюсь в связи с выходом на пенсию. Имею ли я право на муниципальную доплату к страховой пенсии, которую я заработала после увольнения из мвд. Спасибо.
, вопрос №4968795, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С сентября 1992 года по сентябрь 2011 года служил в мвд в комсомольске-на-амуре получилось 19 лет северного стажа , так же служил с ноября 1989 года по октябрь 1991 года в в/ч 16661 кгб ссср. На занятиях в армии доводили , что у нас эта служба засчитывается 1год за 2 года северный стаж к пенсии. В МВД привыходе на пенсию не хотят срочную службу
, вопрос №4966058, Павел, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
, вопрос №4965763, Влада, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Женщина 58 лет. Стаж на 01.04.26 в выписке из лицевого счета 37 лет, 8 месяцев, 29 дней. Украинский стаж с 1986 по 2014. В России стаж с 2015 по настоящее время. В досрочном выходе на пенсию отказали. Написали стаж 14 лет 8 месяцев. Правомерно??????
, вопрос №4965177, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.