Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли мне проставили прогулы за отсутствие справки?
Здравствуйте. Вместо больничного на работу принесла справку из амбулаторной карты. На работе отказываются ее принимать как уважительную причину, поставили прогулы и собираются оштрафовать. Сказали что бы я предоставила статью где прописано что такая справка является действительно уважительной причиной. Законно ли это и какую статью могу я им предъявить о том что такая справка является уважительной причиной?
День добрый.
Документом, регламентирующим Ваш вопрос является Приказ Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений».
Он предусматривает возможность выдачи справок только в определенных случаях (п.9)
9. Справки могут содержать следующие сведения:
а) о факте обращения гражданина за медицинской помощью;
б) об оказании гражданину медицинской помощи в медицинской организации;
в) о факте прохождения гражданином медицинского освидетельствования, медицинских осмотров, медицинского обследования и (или) лечения;
г) о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, результатах медицинского обследования и (или) лечения;
д) об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием;
е) о наличии (отсутствии) медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
ж) о проведенных гражданину профилактических прививках;
з) о наличии (отсутствии) контакта с больными инфекционными заболеваниями;
и) об освобождении донора от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования
Справки выдаются лечащим врачом или другими врачами-специалистами, принимающими непосредственное участие в медицинском обследовании и лечении гражданина, на основании записей в медицинской документации гражданина либо по результатам медицинского обследования в случаях, если проведение такого обследования необходимо.