Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ошибка с датой в заявлении на увольнение

Добрый день, написал заявление на увольнение, но ошибся с датой. Вместо мая 2019 года перед росписью поставил май 2018, в приемной на заявлении поставили входящий номер, датированный маем 2019 года. Есть ли необходимость переписывать заявление? Спасибо.

27 мая 2019, 02:11, Роман, г. Корсаков

увольнение заявление на увольнение

Ирина Сухих

Юрист, г. Иркутск

Добрый день, Роман.

Думаю на самом заявлении можно 2018 год исправить на 2019 с подписью «написано собственноручно, исправленному верить дата, подпись»

27 мая 2019, 02:40

Олег Васев

Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. Думаю ничего критически страшного нет. Ведь указана дата, входящий 2019 года. По логике челочек не может просить уволить его за прошлый год задним числом. Если секретарь или иной сотрудник даст Вам сделать исправление на 2019 года с Вашей подписью, то можно так сделать безусловно. Но я лично думаю, что все итак догадаются, что Вы просите уволить Вас в 2019 году, а никак не в 2018. Так что особо переживать не стоит.

27 мая 2019, 05:41

Похожие вопросы

Трудовое право

Как оспорить отчисление, если заявление написано не познее даты 5 мая?

Здравствуйте! Академический отпуск в университете предоставлен до 5 мая 2024г. 3 мая 2024г написано заявление о продлении на год до 2025г. и направлено по почте России и электронной почтой. В деканате ссылаются на познее обращение (3 мая), а также на выходной день 5 мая. Как оспорить отчисление, если заявление написано не познее даты 5 мая?

Вчера в 17:32, вопрос №4106710, Кристина, снт. Волга

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели

Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.

Вчера в 10:56, вопрос №4106291, Алексей, г. Краснодар

3 ответа

Трудовое право

Какие числа и сроки указывать в заявлении?

Здравствуйте! Была принята на работу 05.02.2024 г. с испытательным сроком 3 месяца. 03.05.2024 пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Какие числа и сроки указывать в заявлении? Сколько будет дней отработки?

Вчера в 09:09, вопрос №4106158, Иванова Маша, г. Псков

1 ответ

Договорное право

Делает ли такая ошибка нотариальный документ недействительным?

Добрый день. Сделано нотариальное заявление для продажи квартиры, полученной по наследству. В нем собственник обязуется решить все споры с возможными появившимися наследниками самостоятельно, вот только указано, что квартира получена в наследство по завещанию, а по факту по закону. Делает ли такая ошибка нотариальный документ недействительным?

Вчера в 08:33, вопрос №4106108, Ирина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024

Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.

Вчера в 03:22, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва

2 ответа