8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какие НПА регламентируют предоставление отпуска по уходу за ребенком военнослужащим?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мне отказывают в отпуске по уходу за ребенком и я хотел бы узнать какими статьями мне воспользоваться чтобы я мог о них поведать своему командиру

, Алексей, г. Чита

 

В 2012 г. Европейский суд по правам человека удовлетворил иск военнослужащего К.А. Маркина, который жаловался на дискриминацию по гендерному признаку, подчеркнув в своем решении, что различие в обращении не может быть оправдано традициями, преобладающими в стране, а достижение гендерного равенства в настоящее время является главной целью государств — участников Совета Европы <18>.
— <18> Постановление ЕСПЧ от 22 марта 2012 г. «Дело „Константин Маркин (Konstantin Markin) против Российской Федерации“ (жалоба N 30078/06) // СПС „КонсультантПлюс“.

Решение Европейского суда по правам человека шло вразрез с решением Конституционного Суда РФ, который, в свою очередь, отказался признать данную ситуацию дискриминацией <19>.
— <19> Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2009 г. N 187-О-О „Об отказе в принятии к рассмотрению жалоб гражданина Маркина Константина Александровича на нарушение его конституционных прав положениями статей 13 и 15 Федерального закона “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статей 10 и 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы и пунктов 35 и 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" // СПС «КонсультантПлюс».

Таким образом, европейской тенденцией в развитии принципа равенства супругов является паритет участия в воспитании детей. Несмотря на то что в соответствии с Конституцией РФ «забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей» (ч. 2 ст. 38), в обществе и законодательстве восприятие традиционных гендерных ролей остается отчасти консервативным. Подтверждением этому служит и тот факт, что на законодательном уровне вопрос, касающийся предоставления отпуска по уходу за ребенком военнослужащим мужского пола, так и не был решен.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей матери военнослужащего?
Здравствуйте, оформляла выплату пособия на ребенка военнослужащего, призванного на сво, пособие начислили, как ребенку военнослужащего. Могла ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне его не назначили. Я не работаю.
, вопрос №5064035, Ольга, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как признать ребенка супруги от первого брака иждивенцем военнослужащего?
Как признать не кровного ребенка военнослужащего иждевенцем?(ребенок от первого брака супруги)
, вопрос №5063890, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязаны ли работники выходить на другое место работы при простое и как получить отпуск?
Вопрос по трудовому праву. Я работаю в ООО на судне «Плавкран-636». Судно находилось в аренде у работодателя. 19 октября 2026 года мой работодатель (арендатор) вернул судно владельцу, тем самым расторгнув договор аренды. Нам предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мы обозначили свою позицию, что нас должны уволить по сокращению по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Работодатель категорически был против увольнения по сокращению. Но увидев наш настрой, 22.10.2026 все таки направили уведомление о сокращении, где также было предложение о переводе на другое судно. Мы ознакомились с уведомлением и приписали, что отказываемся от перевода на другое судно. Также был издан приказ о введении простоя с 23.10.2026, и что во время простоя мы обязаны находиться на рабочем месте по другому адресу конторы - улица Дачная , 7 (на окраине города) скорее всего в качестве разнорабочих. В нашем трудовом договоре указано место работы: «плавкран-636». Обязаны ли мы ходить на работу по адресу конторы - улица Дачная , 7 ? Каким образом на законных основаниях отказаться от работы по указанному адресу ? Могут ли нам проставить прогулы , если мы не явимся на работу ? И еще вопрос: должны ли нам предоставить отпуск по окончанию навигации? Может ли директор отказать в предоставлении отпуска?
, вопрос №5062370, Аина, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться, если не пришло пособие по уходу за ребенком военнослужащей?
Куда обращаться, если не пришло пособие по уходу за ребенком военнослужащей? Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, военнослужащая. С 10го по 20число должны были прийти пособие по уходу за ребенком, но не пришли. Через личный кабинет обращение написала, уже два дня и тишина. На горячей линии просто говорят ожидайте и все
, вопрос №5061951, яна, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в едином пособии, если уход за ребенком оформлен на бабушку?
семья мама и ребенок 1 год 5 мес.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по уходу оформлено на бабушку. причина отказа в едином пособии: доход меньше 8 мрот. звонила в СФР, сказали что тот кто получает пособие по уходу, тот и числится ухаживающим за ребенком. Мою справку с работы о том что я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет не приняли. 1.Правомерен ли отказ? 2. Как обжаловать решение, какие документы могут понадобиться, куда обращаться, может быть подскажите формы жалоб/заявлений. Заранее благодарю.
, вопрос №5061387, Полина, г. Вологда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.05.2019