Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бывший работодатель подал иск о взыскании по договору займа
Здравствуйте, нужна юридическая консультация.
Летом в 2016 года устроился на работу в Wildberries , на должность менеджера на пункт выдачи. Сама работа не шибко хорошая была, постоянные штрафы и вычитание из зарплаты (премии) , в этой компании действуют аля понятия «последняя рука» , что означает , что если товар был утерян и не дошел с пункта выдачи товара - далее пвз , то на сотрудника чья рука числится в программе вывешивается штраф и с зарплаты вычитается сумма одежды/вещи.
Часто бывало такое , что товар утерян и через месяц ты смотришь по программе через штрихкод вещи и видишь , что она уже продана . Ты пишешь инциндент и с тебя убирают эту вещь (если ты за нее еще не заплатил) .
Так же когда накапливается огромное количество вещей и по тх системе «сумма штрафа огромная» , то они насильно под угрозами заявлению в правохранительные органы заставляют тебя писать догов займа , договор займа представляет из себя (по памяти) сам договор , а так же акт приема пкредачи денег . Однако!!! Сами деньги тебе не выдаются , не наличными , не на карту электронным видом , нет никакого кассового ордера , просто в программе появляется пометка что договор займа и открыв его видишь список вещей (штрихкодов) в договоре нет этого, там лишь сумма что была выдана мне , и оплата кусками (ежемесячные взносы) , и с зарплаты вычитаются деньги
В 2017 году я уволился , ну как уволился, честно ч не помню писал ли я по собственному или нет, но, суть заключалась в том , что из-за того, что стажеры работают под твоей учетной записью , то часто косячат и кладут вещь в коробку без сканирование и добавления ее туда , а на меня потом штрав , что какой-то куртки там нет.. и меня повезли в оффис , в котором ко мне с первых минут как я вошел в кабинет где не было камер начали приминять физическую силу один из управляющих , а так же , после общения повели к юристам , где они давили морально. После оффиса мне сказали , что я устранен на неопределенный срок, и вот я забыл о этой компании до 2019 года. Со мной не пытались как-то связаться , если память не обманывает , то я писал заявление по собственному , но трудовую никто так не прислал , видимо менеджерам было насрать на заявление и они даже не отправили .
Я со спокойной душой ушел , 24 числа пришло извещение с почты в виде телеграфа , о том , что я вызываюсь в качестве ответчика в видновский суд на 29 числа этого месяца по делу о взыскании по договору займа . Самое удивительно , что ни дела , не заказного письма с почты не было , посмотрев дело я увидел , что подали его 02.04.2019 года , а первое заседание было 16.05.2019 которое перенесли на 29.05.2019 , по причине не явки ответчика (действительно? Удивительно как бы я узнал если не было извещение)
Дела на руках нет , скорей всего там пеня накапала за использованием займа денег (которых я в глаза не видел ) около 450 тысяч , 27 числа я собираюсь поехать в суд , запросить дело чтобы сфотографировать его и отдать кому-то из юристов чтоб он помог мне сделать защиту в кратчайшие сроки.
Суть вопроса заключается вот в чем:
1) можно ли признать договор займа недействительным по причине что оформлялся он на сумму вещей когда я работал еще в кампании , за 2 года ч уверен все вещи найдены на складе или проданы уже, а они весят в моем договоре займа (т.к компания хочет двойную выгоду получить)
2) можно ли его приднать не действительным по причине что деньги не передавались наличными или электронным видом и не прилагается кассовый ордер на такую сумму ,
3) можно ли хоть кактм то образом не проиграть это дело?
4) так же можно ли запросить передать дело в суд который находится по месту прописки (ибо они на другой конец москвы запихнули) ?
Единственные свидетиле могут быть с работы прошлой , но они работают до сих пор и не будут рисковать местом , очень сильно нужна помощь так как выплачивать этим аферистам нет возможности так как больная бабушка и рак у одного из члена семьи и все идет нв лечение.
(Это не первое дело такое от них на бывщих работников , и все дела они выигрывали так как в том суде оч . Плохо идет извещение и по сути выигрываются из-за неявки ответчика)
Добрый день.
Если займодавцем по договору выступает физическое лицо (директор), то оспорить договор при наличии расписки практически невозможно. Но если займы оформлялись от имени организации — отсутствие кассовых чеков и расходных кассовых ордеров может помочь в оспаривании займа и признания договора незаключенным «по безденежности» в порядке ст. 812 ГК РФ.
Дело должно слушаться по месту Вашего жительства, если только в договоре Вы еще не согласовали иную подсудность. Для предметного разговора нужно видеть иск и долговые документы. При необходимости помощи, в том числе представительства в суде — обращайтесь. Ситуация сложная, но не безнадежная. Какова сумма займа, как давно он был заключен, проводились ли в период Вашей работы «оплаты» по нему и сколько?
С уважением,